A C C O U N T W O R K S
  • 経理担当者

    募集事項

    求人NO S2001
    企業名 非公開
    ポジション 経理担当者
    仕事内容 ・月次/四半期/年次の決算業務
    ・科目明細作成、会計監査対応、分析資料作成
    ・税務申告書作成補助 等
    応募資格 ■必須要件:
    ・月次・年次決算経験
    ・簿記2級
    ・税理士資格保持者、科目合格者
    ・自己成長意欲のある方
    ・スタートアップ企業に興味がある方
    ・スタートアップ支援の経験がある方

    【求める人物像】
    ・素直な方
    ・自責で物事を捉えられる方
    ・自分の意見をオープンに伝えられる方
    ・周囲を巻き込んで成果を上げられる方
    ・時間軸を持って考えられる方
    (短期〜中長期の時間軸を持って仕事ができる方)
    年収・給与 360万円~492万円
    その他給与情報 年収:360万円~492万円
    月給:228,500円~313,500円
    月額(基本給):218,500円~303,500円
    住宅手当/月:10,000円~35,000円
    ※普通残業制/残業手当は全額支給
    ※上記の年収・及び月給には、住宅手当の下限金額1万円を含めています。
    ※上記の年収は目安値であり、ご経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します。
    雇用形態 正社員/雇用期間の定めなし(試用期間3か月)
    勤務地 東京都新宿区
    屋内受動喫煙対策 その他/屋外喫煙場所あり
    募集背景
    休日 / 休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日数:123日 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90% ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇
    待遇 / 福利厚生 ・通勤手当:通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代) ・各種社会保険制度完備 ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:退職一時金制度あり、確定拠出型年金併用(定年:60歳) ・KDDI健康保険組合、加入施設の利用 ・KDDIグループ共済会(祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など) ・KDDI社員持株会(任意) ・ベネフィットステーション ・企業主導型保育所 ・保養所(東京・京都・ハワイ) ・妊娠・育児・介護時短制度 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・入社時研修/社員向け研修:ビジネススキル向上のためのeラーニング自己学習・階層別・DX
    勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
    休憩時間:60分
    平均残業時間:20時間
    企業の特徴 代表が39歳と若く、社員の平均年齢が30歳という税務・会計業界では圧倒的に若い会計事務所です。
    若い会社であるからこそ、例えばスタートアップ、ベンチャーなどで多い、IT業界といった、年配の税理士が得意ではない分野で勝負が出来るということも強みです。「先生」という立場ではなく、「経営者の左腕」といった同じ目線で。経営者の悩みを本気で解決します。

    ■紹介だけで800社以上の会計支援実績。ベンチャーから老舗製造業まで幅広くお取引をしています。
    ■会計ソフトはマネーフォワード社の「MFクラウド会計」を利用、他にもチャットワークをはじめ、最先端のサービスを利用、多くのテクノロジーを自社で導入し、その結果をクライアントに提案しております。
    ■会計事務所の枠を超え、税・労・法務から資金調達・コンサルまでワンストップで提案&サポートしています。会計・税務はもちろんのこと、会社設立・資金調達・コンサルに至るまで、会社経営をサポートするサービスをワンストップで提供しています。

    【セブンリッチグループの特徴】
    ・設立12年で80名まで拡大。成長ベンチャー会計事務所
    ・平均年齢30歳と、高齢化している業界のなかで圧倒的なフレッシュさと大きい裁量権
    ・特にIT業界等のスタートアップ、ベンチャー企業の支援実績が豊富
     ・上場を目指すクライアントのサポートも行っています
    ・クライアント紹介のみで800社以上の顧問
    ・50社以上の出資先を持ち、クライアントと一緒に成長
    ・会計事務所以外にグループ内に30個の事業を経営しており、クライアントの課題解決にダイレクトに価値を提供できる
    ・フレックス制度導入しよう!から、1ヶ月で導入決定!するなどのスピード感あり
    選考プロセス 書類選考  ↓ 1次面接(オンライン)  ↓ 最終面接(対面)  ↓ 内定